Infelizmente ainda não há nenhum conselho de classe que abrace o técnico em logística. O tecnólogo é registrado no CRA. Esse assunto já foi discutido algumas vezes nessa seção do site. Veja se consegue encontrar maiores detalhes em respostas anteriores.

Sds.

OK, eles receberam treinamento com uma consultoria em minha cidade sobre gestão de estoque o software que trabalhamos é o sia42 muito bom , e preciso so de uma diretriz pq meus vendedores sei como pagar muito simples quanto mais vender mais ganha existe uma meta e uma porcetagem mais um deposito que existe estoquistas separadores e etc como faço?

Em um almoxarifado existem diversos inidicadores que podem ser monitorados e que se reverte em ganho para a empresa. Logo, quanto melhor o nesses indicadores, maior poderá ser a partilha com os funcionários. Os indicadores podem ser: índice de perda, acurácia de inventário, número de pedidos separados por dia (produtividade), perda de pedido por falta de produto, número de pedidos errados, entre outros. Você pode estabelecer uma meta para cada um desses indicadores e, no caso de cumprimento, eles poderão receber uma gratificação. Reitero que trata-se de um possibilidade, baseada em um cenário simplificado, porém, isso é uma política da empresa que deve ser definida analisando outros fatores também.

Sds.

sou gerente de um deposito de motopeças e estou querendo pagar comissões aos funcionarios do deposito pois quero motiva-los e estou com um pouco de dificuldade pois no deposito existe varios setores , separadores , estoquistas, conferentes e o setor fiscal se poder me ajudar e dizer como devo pagar comissões que quesitos devo pontuar agradeço

É complicado definirmos esse tipo de ação, pois, trata-se de política da empresa. Infelizmente isso não é uma receita de bolo que podemos fazer da mesma maneira para todo mundo. Porém, antes de partir para essa importante ação, primeiro seria necessário verificar questões relativas a capacitação desses funcionários e das condições trabalho, como equipamentos e softwares de gestão de estoques por exemplo.

Sds.

OK, eles receberam treinamento com uma consultoria em minha cidade sobre gestão de estoque o software que trabalhamos é o sia42 muito bom , e preciso so de uma diretriz pq meus vendedores sei como pagar muito simples quanto mais vender mais ganha existe uma meta e uma porcetagem mais um deposito que existe estoquistas separadores e etc como faço?

Bom Dia!
Faço técnico em Logística no Senac,mas estou iniciando do nessa área do "zero", já tenho 28 anos e estou bastante preocupada,pois sempre trabalhei por conta própria(autônoma) ou seja não tenho experiência no mercado, todas as vagas que busco pedem experiência. Além de estudar muitoooo o que posso fazer pra conseguir uma oportunidade?
obrigada

O conhecimento técnico, de fato, é muito importante e estudar é a única saída viável. Porém, o profissional precisa adquirir algumas competências relacionadas ao relacionamento interpessoal, postura, oratória e, acima de tudo, ter uma curiosidade aguçada para questionar sobre coisas que a maioria deixaria passar. Certamente um profissional com essas características terá excelentes chances no mercado de trabalho.

Sds.

Para exercer uma função de Técnico em Logística,qual conhecimento em informática eu preciso me aperfeiçoar.
Obrigado!

Conhecimentos básicos de informática como Windows, Office e Internet são indispensáveis. Para o profissional de logística é interessante também conhecer softwares de gestão empresarial (ERP), de Gestão de Armazém (WMS), algum roteirizador e se possível algum software de simulação computacional. Isso para começar bem, pois existe uma infinidade de ferramentas computacionais que são utilizadas na logística como apoio à tomada de decisão.

Sds.